1. A sense of urgency /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership.,Organization-- Management.,Organizational change.,Personnel management.,Leadership.,Organization and Administration.,Organizational Innovation.,Personnel Management.,Change Management,Leadership.,Organisationsförändringar.,Organizational change.,Organizational change.,Personnel management.

رده :
HD58
.
8
.
K673
2008

2. Beyond reengineering :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial organization.,Organizational change.,Reengineering (Management),BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Industrial organization.,Organizational change.,Reengineering (Management)

رده :
HD58
.
87
.
H36
2009eb

3. Beyond reengineering: how the process-centered organization is changing our work and our lives

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)

موضوع : ، Reengineering )Management(,، Organizational change,، Industrial organization

رده :
HD
58
.
87
.
H36
1996

4. Change matters :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change-- Management.,School management and organization.,Bildungspolitik,Bildungsreform,Organizational change-- Management.,School management and organization.

رده :
LB2805
.
S455
1999

5. Change matters :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Organizational change ; Management ; School management and organization ; Educational change ; Management ;

6. Coming even cleaner about organizational change /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Educational leadership-- United States.,Organizational change-- United States.,School management and organization-- United States.,Administration scolaire.,Changement organisationnel.,Culture d'entreprise.,Educational leadership.,Leadership éducationnel.,Organizational change.,Résilience (Psychologie),School management and organization.,Schulleitung.,Schulreform.,États-Unis.,United States.,USA., 7, 7, 7

رده :
LB2805
.
P327
2003

7. Dynamic enterprise architecture how to make it work

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)

موضوع : ، Strategic planning,، Organizational change,، Business enterprises , Communication systems , Management,، Information technology , Management,، Industrial organization

8. Managing behavior in organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)

موضوع : ، Organizational behavior,، Organizational change,، Organization,، Management

رده :
HD
58
.
7
.
W26

9. Managing behavior in organizations : Sience in service to practice

پدیدآورنده :

کتابخانه: (طهران)

موضوع : Organizational behavior , Organizational change , Organization , Management

رده :
HD
58
.
7
.
G7176
1996

10. Managing transitions :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial management.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Industrial management.,Organizational change.

رده :
HD58
.
8
.
B75
2003eb

11. Organization Renewal

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع : Organization (Management elements),Organizational change -- Management,سازماندهی,تحول سازمانی,تحول سازمانی -- مدیریت

رده :
HD58
,.
8
.
L5O7
1969

12. Organization structuring

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)

موضوع : Addresses, essays, lectures ، Management,Addresses, essays, lectures ، Organization,Addresses, essays, lectures ، Organizational change

رده :
HD
38
.
F685

13. Organization design : an analytical apporoach to the structuring of organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)

موضوع : ، Organization,، Organizational change,، Management

رده :
HD
31
.
N4594
1973

14. Organization design: an analytical approach to the structuring of organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : ، Organization,، Organizational change,، Management

رده :
HD
31
.
N4594

15. Organization development

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Organizational change-India-Case studies,Organization,Management

رده :
HD
,
58
.
8
,.
B9
,
1982

16. Paradigms and promises: new approaches to educational administration

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (طهران)

موضوع : ، School management and organization,، Universities and colleges- Administration,، Organizational change,، Organizational effectiveness

رده :
LB
2805
.
F62
1986

17. Practicing enterprise governance and enterprise engineering :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Management information systems.,Organization.,Organizational change.,Management information systems.,Organization.,Organizational change-- Management.,Organizational change.

رده :
HD58
.
8
.
H66
2018

18. Process reengineering: the key to achieving breakthrough success

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)

موضوع : ، Organizational change,، Organizational effectiveness,، Quality control,، Industrial organization,، Production planning,، Reengineering )Management(

رده :
HD
58
.
8
.
R633
1994

19. The Quality Movement And organization Theory

پدیدآورنده :

کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة إيلام (إیلام)

موضوع : Organizational change,Industrial organization.,Industrial management

رده :
HD58
.
8
.
C6Q8
1999

20. The ascendant organisation : combining commitment and control for long-term, sustainable business success

پدیدآورنده :

کتابخانه: (طهران)

موضوع : Organizational change - Management , Corporate reorganizations - Management , Industrial organization

رده :
HD
58
.
8
.
W536
1995